6.5 Arbeidsparticipatie

De gemeente geeft uitvoering aan het Re-integratie- en Participatiebeleid  2019-2022. Het doel van het beleid is zoveel mensen als mogelijk aan het werk te helpen, het liefst bij een reguliere werkgever. Hierdoor wordt het bijstandsbestand met 30 tot 50 cliënten gereduceerd. Voor inwoners voor wie dit nog een stap te ver is, ligt de focus op het vergroten van zelfredzaamheid en participatie. Door uitvoering te geven aan het beleid wordt ook bijgedragen aan het terugdringen van het tekort op de Bundeling Uitkeringen Inkomensvoorzieningen Gemeenten (BUIG). Deze doelstellingen staan onder druk vanwege de gevolgen van de Corona crisis. In een volgend P&C product wordt concreter gemaakt wat die gevolgen zijn.

Actie(s):

De lasten betreffen participatie- en re-integratie trajecten, begeleiding naar werk, loonkostensubsidie en het Platform Economie, Onderwijs en Arbeidsmarkt.

Er zijn geen investeringen gepland voor dit taakveld.